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原則立脚型交渉とは?4つの基本原則とBATNA、具体的な進め方を解説

「納期を早めてほしい」と言われたけれど、こちらも予定が埋まっている。
「値下げしてほしい」と頼まれたけれど、これ以上下げると採算が合わない。
そんなとき、あなたならどう話し合いますか?

相手の要求を断固として拒むと、関係が悪くなるかもしれません。かといって、こちらだけが譲り続けるのも難しいですよね。

そこで役立つのが、原則立脚型交渉(principled negotiation)です。
これは、相手と自分の要求をぶつけ合う代わりに、要求の背景にある利害を調べ、双方が納得できる選択肢を客観的な基準から考える交渉方法です。
仕事での価格・納期交渉、職場の役割分担、家族との予定の相談などに応用できます。[1][2]

この記事では、原則立脚型交渉の4つの原則、メリットと注意点、交渉がまとまらなかった場合の備えであるBATNA、そして具体的な進め方を解説します。

原則立脚型交渉とは?

原則立脚型交渉は、交渉の当事者が一方的な要求を押し通すのではなく、問題の中身に基づいて、合理的で実行可能な合意を探る方法です。

ハーバード大学の交渉研究に関わったロジャー・フィッシャー(Roger Fisher)とウィリアム・ユーリー(William Ury)が1981年に出版した『Getting to Yes』で知られるようになりました。1991年の改訂版以降はブルース・パットン(Bruce Patton)も著者として加わり、2011年には第3版が刊行されています。[1]

「立場」と「利害」の違い

この考え方の中心にあるのは、立場(position)と利害(interest)を区別することです。

たとえば、取引先が「金曜日までに完成させてください」と言ったとします。

  • 立場:金曜日までに完成品を納品してほしい。
  • 利害:月曜日の会議で完成イメージを関係者に見せたい。

相手の本当の目的が「会議に使う資料をそろえること」だとわかれば、金曜日に試作版を提示し、正式版は翌週に納品する案も考えられます。

立場を変えずに押し合うより、利害を理解したほうが選択肢が広がる。これが原則立脚型交渉の基本です。[2]

原則立脚型交渉の4つの基本原則

原則意味話し合いでの具体例
1.人と問題を分ける相手への感情と解決すべき課題を整理する「約束を守らない人」ではなく「納期の認識に差がある」と捉える
2.立場ではなく利害に注目する要求の背景にある目的・心配・必要条件を探る「なぜ金曜日に必要ですか?」と確認する
3.双方に利益のある選択肢を考えるすぐに一案に決めず、複数の解決策を出す試作版の先行提出、段階納品、作業範囲の調整
4.客観的基準を使う相場、実測値、規則、見積もりなどに基づいて判断する作業工数と見積もり、業界の料金水準を比較する

これは『Getting to Yes』に示された4要素です。[1][2]

原則1:人と問題を分ける

交渉が進まないとき、相手の態度への不満と、解決すべき問題が混ざっていることがあります。

たとえば「いつも急に頼んできて困る」と感じた場合は、その気持ちを無視するのではなく、今回の依頼で何が問題になっているかを整理します。

「急な変更があると、確認作業に必要な時間が足りなくなります」と説明すれば、人格への批判ではなく、作業上の条件について話し合えます。感情を理解しながら、問題の解決へ注意を戻す考え方です。[2]

原則2:立場ではなく利害に注目する

「値下げは無理です」「この金額でお願いします」と、数字だけを繰り返していませんか?

価格交渉では、双方の関心が必ずしも金額だけとは限りません。

  • 買い手は予算上限を守りたい。
  • 売り手は必要な利益を確保したい。
  • 買い手は納期を優先している。
  • 売り手は急な追加作業を避けたい。

利害を聞き出すと、価格以外に、範囲・納期・支払条件・サポート内容などを調整できる場合があります。[2]

原則3:双方に利益のある選択肢を考える

利害を理解したら、最初から「これしかない」と決めずに複数案を出します。

たとえば、納期を守ることが難しい仕事なら、「金曜日に簡易版を提出する」「作業の一部を次回へ回す」「優先項目のみ先に完成させる」といった案を並べます。

ここでは、アイデアを出す段階と、採用する案を決める段階を分けることが大切です。選択肢を広げることと、すべての案に同意することは別です。[1][2]

原則4:客観的基準を使う

お互いに「自分の要求は妥当だ」と言い合っても、結論は出にくいですよね。

そこで、双方が確認できる基準を持ち寄ります。

  • 金額なら、見積もりの内訳、相場、実際の費用。
  • 納期なら、必要な工程、担当者の稼働時間、品質確認の手順。
  • 業務分担なら、作業量、役割定義、過去の運用実績。

ただし、数字があるだけで客観的とは限りません。何を基準にするか、その基準をどう適用するかも話し合う必要があります。[3]

原則立脚型交渉の3つのメリット

1.対立している要求を整理しやすい

相手が何を求めているのか、なぜ必要なのかを分けて聞くため、話し合いが進むきっかけを見つけやすくなります。

「値下げするか、しないか」だけでなく、「どの部分なら予算内に収められるか」まで考えられるのが利点です。

2.お互いの優先順位に合った提案ができる

同じものを取り合っているように見えても、当事者の優先順位が違うことがあります。

たとえば、一方が早い納期を重視し、もう一方が十分な準備時間を重視するなら、段階納品が候補になります。複数の条件を組み合わせることで、単純な折半以外の解決策が生まれます。[2]

3.合意した理由を説明しやすい

市場価格、作業量、規則などの共有できる基準を使えば、「なぜこの条件になったのか」を説明しやすくなります。

後から見直す際にも、決定に使った条件が記録されていると、変更点を整理できます。[3]

原則立脚型交渉の3つのデメリット・難しさ

1.相手の利害を理解するまで時間がかかる

最初の要求だけなら短時間で確認できますが、その背景まで聞くには対話が必要です。時間が限られる場合は、「絶対に必要な条件」を先に確認するなど、質問を絞る工夫が役立ちます。

2.双方の利害をすべて満たせるとは限らない

たとえば、予算に上限があり、必要な費用を下回っている場合、双方に都合のよい案が見つからないこともあります。

原則立脚型交渉は必ず合意できる魔法の方法ではなく、合意できる条件があるかを合理的に探す方法です。

3.客観的な基準の選び方でも対立が起こる

買い手は最も安い見積もりを重視し、売り手は作業の難易度や品質を重視するかもしれません。

その場合は「どの条件をそろえて比較するか」から確認しましょう。基準が食い違うときには、第三者の見積もりや共通の評価項目が役立つ場合があります。[3]

原則立脚型交渉を実践する具体的な5つの方法

方法1:交渉前に、自分の目的と優先順位を書く

まず、交渉で何を守りたいのか整理します。

  • 必須条件:これを満たさないと引き受けられないこと。
  • 希望条件:できれば実現したいこと。
  • 調整可能な条件:納期、範囲、方法など、変更してもよいこと。

「絶対に必要なもの」と「変えられるもの」がわかると、話し合いの途中で判断しやすくなります。

方法2:相手の要求の理由を質問する

次に、要求の背景を具体的に聞きます。

「なぜ金曜日が期限なのでしょうか?」「今回、一番困っていることは何でしょうか?」と聞いてみましょう。

相手の立場を理解するためには、相手から見た事情を想像することも役立ちます。交渉場面の視点取得に関する2008年の3つの研究では、相手の視点を取ることが隠れた合意可能性の発見などにつながると報告されました。[5]

ただし、この実験は原則立脚型交渉の4原則すべての効果を直接検証したものではありません。

方法3:選択肢を少なくとも3案ほど書き出す

たとえば、納期について話し合う場合は、次のような案を出します。

  1. 予定どおりの範囲を、翌週に納品する。
  2. 優先度の高い部分だけ金曜日に先行納品する。
  3. 金曜日に確認用の試作版を出し、正式版を翌週に納品する。

「3案」は考えやすくするための実践例で、研究で決まった必須の個数ではありません。

各案について、作業量・費用・品質・納期を比較すると、実行可能性を判断しやすくなります。

方法4:客観的な資料で条件を比較する

感覚的な押し問答になったら、実際のデータに戻ります。

たとえば「5営業日必要」という見積もりなら、設計1日、制作2日、確認1日、修正1日といった工程別の根拠を示します。

ここに挙げた日数は説明用の架空例です。実際には案件の規模、担当者、品質基準によって異なります。相手にも根拠を示してもらい、条件をそろえて比べましょう。

方法5:合意しない場合の代替案「BATNA」を準備する

BATNA(バトナ)とは、Best Alternative to a Negotiated Agreement の略で、その交渉で合意できなかった場合に選べる、最もよい現実的な代替手段を意味します。[1][4]

たとえば、仕事の受注交渉で条件が合わなかった場合、別の案件を受ける、依頼内容を変えて再提案する、今回は見送る、といった選択肢が考えられます。

交渉に入る前に、

  • 合意しなかったら何ができるか。
  • その代替案は本当に実行可能か。
  • 提示されている条件は、代替案よりよいか。

を確認しておきましょう。

BATNAは「これ以下なら断る」という金額そのものとは区別されます。代替手段の価値を比較することで、どの条件なら合意するかを判断できるのです。[4]

原則立脚型交渉の注意ポイントと対策

相手の気持ちを聞くときは、推測だけで決めない

「この人は費用を気にしているはず」と予測しても、それが事実とは限りません。「予算と納期では、どちらを優先したいですか?」と確認してみましょう。

一度に譲歩する前に、交換できる条件を探す

価格を下げる代わりに作業範囲を減らす、急ぎの納期に対応する代わりに確認回数を限定するなど、条件を組み合わせて考えます。負担の大きさを確認したうえで提案してください。

合意条件は口頭だけで終わらせない

価格、納期、担当範囲、確認方法、追加対応の条件などを文章にしておくと、後からの認識のずれを減らしやすくなります。業務委託や契約に関する事項は、必要に応じて法務・専門家の確認を受けてください。

原則立脚型交渉の具体例:納期を巡って衝突した制作担当者の話

※以下は理論を説明するための架空のストーリーです。

デザイナーの佐藤さんは、取引先の田中さんから新しい案内ページの制作を頼まれました。当初の納品予定は翌週の水曜日です。

ところが月曜日、田中さんから「今週金曜日までに完成させてもらえませんか」と連絡が入りました。佐藤さんは、デザインだけでなく、動作確認と修正の時間も必要だと考えていました。

「金曜日は無理です」と言いかけた佐藤さんでしたが、まず理由を尋ねます。

「金曜日までに必要なのは、どの部分でしょうか?」

田中さんは「月曜日の役員会で、完成したイメージを見せたいんです」と答えました。実際の公開日は翌週の木曜日でも問題ないそうです。

そこで佐藤さんは、確認用の試作版を金曜日に提出し、動作確認を終えた正式版を翌週水曜日に納品する案を提案しました。

二人で制作工程と役員会の日程を確認した結果、試作版にはデザインと主な文章を載せ、機能部分の最終確認は正式版で行うことに決まりました。

今回の交渉を4つの原則に当てはめると、次のようになります。

原則佐藤さんと田中さんの行動
人と問題を分ける相手を責めず、納期と工程の調整を議題にした
利害に注目する「金曜日に完成品が必要」ではなく「月曜日の会議に使いたい」とわかった
選択肢を考える試作版と正式版を分ける案を出した
客観的基準を使う制作工程、品質確認、役員会の日程で判断した

ここで合意ができたのは、どちらか一方が我慢したからではありません。何のためにその条件が必要なのかを確かめ、別の形で目的を満たす案を見つけたからです。

原則立脚型交渉と似ている方法の違い

方法主な考え方典型的な進め方
立場に基づく交渉(position-based bargaining)最初に示した要求を中心に調整する「120万円」「100万円」と金額の譲歩幅を探る
原則立脚型交渉利害・選択肢・客観的基準を使う費用だけでなく、範囲、納期、条件を組み合わせる
BATNAの検討合意できなかった場合の最善の代替手段を考える他の取引先・案件・実行可能な選択肢と比べる

BATNAは原則立脚型交渉と対立する手法ではなく、交渉前の準備と最終判断を支える考え方です。[1][4]

原則立脚型交渉のエビデンスは?

4つの原則は、交渉を整理するための理論的・実務的な枠組みとして広く紹介されています。[1][2]

一方、「原則立脚型交渉を使えば成功率が何%上がる」といった、すべての場面で共通する改善率は確認できません。交渉する内容、相手との関係、資源や権限の差などによって結果は変わります。

関連する研究として、Galinskyらが2008年に公表した3研究では、交渉相手の視点を取ること(perspective taking)が、隠れた合意を見つけたり、互いに有益な取引条件を発見したりすることに役立つと報告しました。[5]

この研究は、「相手の立場の背景を理解する」という実践に関連する根拠です。4原則すべてを実施した場合の効果を測定した研究と混同しないようにしましょう。

原則立脚型交渉についてよくある質問

Q.原則立脚型交渉は「相手に優しくする方法」ですか?

相手への敬意や対話は重要ですが、目的は問題を合理的に解決することです。利害や客観的基準に基づいて、自分に必要な条件を明確に伝えます。

Q.相手が自分の要求を変えないときはどうしますか?

まず要求の理由を聞き、代替案や客観的基準を提案します。それでも条件が合わない場合は、事前に整理したBATNAと比較して、合意するかどうか判断できます。[4]

Q.仕事以外でも使えますか?

使えます。たとえば家族の休日予定を決める場合、「出かけたい」「家にいたい」という立場の背景にある「気分転換したい」「体を休めたい」という利害を確かめると、午前中は休み、午後に短時間だけ出かけるといった案も考えられます。

Q.原則立脚型交渉の4原則とBATNAは同じものですか?

同じではありません。4原則は交渉中に問題を解決する考え方であり、BATNAは合意できない場合の代替手段です。両方を準備すると、提案の評価と最終判断を行いやすくなります。[1]

まとめ:要求の裏にある「目的」を聞いてみよう

原則立脚型交渉は、相手に勝つことや単純に譲り合うことを目指すのではなく、双方の利害と客観的な基準に基づいて、納得できる合意を探る方法です。

中心となるのは、次の4原則です。

  1. 人と問題を分ける。
  2. 立場ではなく利害に注目する。
  3. 双方に利益のある選択肢を考える。
  4. 客観的基準を使う。

交渉に入る前には、自分の優先順位とBATNAも整理しておきましょう。

次に意見がぶつかったときは、すぐに賛成・反対を決める前に、「なぜ、その条件が必要なのですか?」と尋ねてみてください。話し合いの新しい入口が見つかるかもしれません。

参考文献・資料

  1. Fisher, R., Ury, W., & Patton, B. (2011). Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In (3rd ed.). Penguin Books. 出版社の書誌情報(初版1981年)。
  2. Program on Negotiation, Harvard Law School. Shonk, K. (2026, November 3). Principled Negotiation: Focus on Interests to Create Value. 4原則とBATNAの説明。
  3. Program on Negotiation, Harvard Law School. Shonk, K. (2026, November 10). Using Principled Negotiation to Resolve Disagreements. 客観的基準の選び方と適用。
  4. Program on Negotiation, Harvard Law School. What Is Negotiation? Understanding the Seven Elements of Successful Negotiation. BATNAと選択肢の整理。
  5. Galinsky, A. D., Maddux, W. W., Gilin, D., & White, J. B. (2008). Why It Pays to Get Inside the Head of Your Opponent: The Differential Effects of Perspective Taking and Empathy in Negotiations. Psychological Science, 19(4), 378–384. DOI: 10.1111/j.1467-9280.2008.02096.x.

※本文中の納期・見積もり・人物名・対話は、説明のための架空の例です。